更多问卷
复制去编辑
第1页
2024年度中支班子成员岗位适应性测评（某地）
被考核对象：某支公司-副总经理（主持工作）-某人、某支公司-副总经理-某人请您根据每一项测评指标的指标释义，结合某人、某人的日常表现，作出对应选择。
敬业拼搏能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
团结协作能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
沟通协调能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
业务拓展能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
执行推动能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
队伍建设能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
资源配置能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
学习创新能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
风险防范能力
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波
廉洁自律
待改进
一般
良好
优秀
卓越
吴可雅
刘敬波